Junior Kreditanalyst

Unser Kredit- und Risikomanagement spielt eine entscheidende Rolle dabei, das Wachstum unseres Geschäfts abzusichern, indem es Kreditrisiken analysiert, bewertet und aktiv steuert.

Du bist ein motivierter Hochschulabsolvent mit analytischem Scharfsinn oder hast Deine Ausbildung im Bankensektor erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun den nächsten Karriereschritt gehen? Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung in der Kreditanalyse mit, denkst lösungsorientiert und hast Freude am direkten Austausch mit Partnern und mit internen und externen Stellen? Dann suchen wir genau Dich zur Verstärkung unseres Teams als Junior Kreditanalyst (m/w/d)!

•    Kreditprüfung & Votierung: Du prüfst vorbereitete Kreditentscheidungsvorlagen, beurteilst eigenständig die Kreditwürdigkeit anhand aktueller Finanzdaten sowie qualitativer Faktoren und erstellst fundierte Voten als Empfehlung für den Bereich Marktfolge.
•    Bilanzanalyse: Du übernimmst die selbständige Analyse der Jahresabschlüsse unserer Firmenkunden.
•    Besicherung & Risikomanagement: Du entwickelst eigenständig Vorschläge zur Besicherung von Kreditengagements, bearbeitest diese und leitest durch die Analyse von Trends gezielte Maßnahmen zur Eingrenzung von Kreditausfallrisiken ein.
•    Entscheidungskompetenz: Du wirst intensiv eingearbeitet, um schrittweise eigene Kreditentscheidungskompetenzen zu übernehmen.
•    Schnittstellen & Kommunikation: Du stehst im permanenten Informationsaustausch mit internen und externen Stellen (z. B. Regionalbüros, Steuerberatern, Kredit-Komitee) und begleitest aktiv Händler- und Kundengespräche.
•    Prozessbegleitung & Follow-up: Du verantwortest das selbständige Follow-up bei der Überprüfung der für die Kreditvergabe benötigten Unterlagen (u. a. Bilanzen, Verträge, Sicherheiten, Auflagen) und begleitest die Aufnahme sowie Veränderungen von Vertragsverhältnissen.
•    Reporting: Du erstellst und pflegst diverse Reportings im Kreditbereich und unterstützt das Team bei Vertretungsaufgaben.

•    Ausbildung & Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Banking, Wirtschaftswissenschaften) ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau.
•    Berufserfahrung: Erste relevante Berufserfahrung (ca. 1 Jahr), beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Station nach der Ausbildung im Kreditbereich (Wholesale- oder Retail-Geschäft), ist von Vorteil. Engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen!
•    Fachkenntnisse: Erste Berührungspunkte mit den gängigen Rechtsnormen im Kreditgeschäft (z. B. MaRisk, KWG, Handels- und Insolvenzrecht) sind ein Plus, aber kein Muss – wir arbeiten Dich intensiv ein.
•    Persönlichkeit & Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
•    Kommunikation: Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Schnittstellen (wie z. B. Händlern und Steuerberatern).
•    Sprach- & IT-Kenntnisse: Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) wird vorausgesetzt; die Bereitschaft, Dich schnell in unsere spezifischen Ford Bank-Systeme einzuarbeiten, bringst Du mit.

Für diese Rolle ist eine Präsenz von vier Tagen pro Woche in unseren Büros in Köln Niehl vorgesehen.

Was wir Dir bieten: Ein innovatives Umfeld in einem global agierenden Unternehmen - Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen - Flexible Arbeitsmodelle & Entwicklungsmöglichkeiten - Eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit.

Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.

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