L’usage du masculin dans ce texte a pour seul objectif d’en faciliter la lecture et inclut toutes les identités de genre.
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Ford Canada s'engage à créer une culture de travail positive inclusive qui favorise la diversité, l'inclusion et l'accessibilité.Des mesures d’adaptation pour les personnes en situation de handicap sont disponibles sur demande tout au long des processus de recrutement, de sélection et/ou d’évaluation, selon les besoins. Veuillez informer les Ressources humaines de la nature des mesures d’adaptation requises.
Ford est un des meilleurs employeurs reconnus
Ford Canada a été reconnue trois ans de suite par le Financial Post comme l’une des dix meilleures entreprises pour lesquelles travailler.
La vie chez Ford
Chez Ford, nous nous efforçons de mettre les gens au premier plan et de créer une culture qui porte à bien faire. Nous croyons au travail d’équipe et nous relevons les défis de front, parce que nous sommes des durs de durs. Ensemble, nous améliorons la vie des gens tout en créant de la valeur, en faisant preuve d’excellence et en visant la réussite.
Témoignage d’un employé Ford
"J'ai vraiment été impressionné de découvrir la façon dont Ford du Canada a évolué au cours de ma carrière, particulièrement en ce qui a trait à l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. Les gens avec qui je travaille connaissent et respectent ce besoin d'équilibre. Nous travaillons dur pour nos concessionnaires et nos clients, mais en même temps, nous sommes en mesure d'être là pour nos familles et d'autres activités que nous apprécions en dehors du lieu de travail."
-- Jamie Rae, Marketing